GRAN CONVOCATORIA MINERA “Sierra Metals Perú”.

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Al tercer trimestre Sierra Metals reporta ingresos por $ 53.0 millones y un EBITDA ajustado de $ 18.2 millones sobre una productividad de 566,194 toneladas y una producción de 4.5 millones de onzas equivalentes de plata, 23.6 millones de libras equivalentes de cobre y 57.9 millones de libras equivalentes de zinc.

La producción de metales en Yauricocha se incrementó debido a una mayor productividad de mineral, mejores leyes en cobre y oro, y mayores recuperaciones en todos los metales, con excepción al oro. En Bolívar influenció la mayor productividad de mineral, las mejores leyes en todos los metales, y las mayores recuperaciones en cobre y oro. En Cusi, el incremento en la productividad de mineral y mejores leyes en plata resultaron en una mayor producción equivalente de plata.

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“A pesar de los menores precios de los metales obtenidos en el tercer trimestre, Yauricocha contribuyó a lograr mayores ingresos, representados con las inversiones de capital exitosas llevadas a cabo en la mina”, dijo Igor Gonzáles, presidente y CEO de Sierra Metals.

“Nuestros programas agresivos de exploración brownfield enfocados en objetivos de gran valor se vienen ejecutando en todas nuestras minas, lo cual nos llevará a un mayor crecimiento significativo a futuro en nuestras reservas y recursos minerales en todas nuestras minas, lo que a su vez incrementará valor a nuestros activos ahora y en los años venideros”, finalizó Igor Gonzáles.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas como tú:

  • Deseosas de entregar lo mejor de si, con miras a alcanzar sus metas personales y contribuir a las de la empresa.
  • Comprometidas con su propio desarrollo y dispuesta a formar parte de un proyecto ganador.
  • Conscientes del impacto de sus acciones y respetuosas con su entorno.
  • Integras en su accionar y con claridad de propósito.
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¿Qué ofrecemos?

Desarrollo de nuestros empleados

Desarrollar las mejores personas en la búsqueda por la excelencia” es uno de los valores básicos de la empresa. Ofrecemos Programas de Entrenamiento & desarrollo y nuestro Leadership Pipeline le ayudará a buscar la excelencia profesional.

Se comenzara con el pre inscripciones para postular a alguna de los puestos que se abrirán para esta convocatoria DICIEMBRE 2018.

SE BUSCA PERSONAL EN LOS SIGUIENTES PUESTOS:

  • 04 Operadores de volquete
  • 03 Operadores de excavadora
  • 02 Operadores de Cargador Frontal
  • 02 Operadores de Tractor D6
  • 02 Supervisor de Mantenimiento Mecánico Contratistas
  • 02 Supervisor de MINERO
  • 02 soldador
  • 03 supervisor en minera
  • 05 Conductores AIIB AIIIC
  • 02 Técnico Mecánico 2DA
  • 01 Técnico Mecánico 1RA de equipos pesado

EMPLEOS